Zakelijke weblogs: Unilever

Zakelijke weblogs: Unilever

Zakelijke weblogs buiten de technologie branche zijn vooralsnog zeldzaam. Een aardig voorbeeld is Intellectual Capital Punishment, een weblog over kennismanagement van Sam Marshall, intern consultant kennismanagement bij Unilever.

Via: Future Now


Geplaatst in

Delen

0
0


Er zijn 4 reacties op dit artikel

  • Voor de liefhebbers nog enkele goede zakelijke weblogs buiten de technologie-branche. Brian Carroll, CEO van InTouch Inc, schrijft op B2B Lead Generation Blog over marketingstrategie & lead generation. Jim Kukral is director Emarketing/Brand Manager bij KowaBunga! Technologies en hij schrijft over virtual branding. Mark Hurst ("one of the 1,000 most creative individuals in the U.S.") heeft een weblog over customer experience online, goodexperience.com. Tot slot heb ik nog Sam Decker met Decker Marketing. Hij is weliswaar werkzaam bij Dell (als Senior Manager Consumer eBusiness /CRM /Strategic Planning), maar hij heeft eveneens een goeie marketing weblog.

    geplaatst op
  • Ik zie dat er in mijn reactie bij nader inzien toch nog wel wat technologie "zit", maar het blijven desondanks goede marketing weblogs ;-)

    geplaatst op
  • Wellicht aardig om al deze zakelijke of bedrijfsweblogs eens op een rijtje te zetten. Zal morgen eens beginnen met de grote jongens zoals Microsoft en Sun Microsystems.

    geplaatst op
  • Daar zat ik ook aan te denken, zouden we trouwens ook met de Nederlandse weblogs kunnen doen. Verder heb ik nog wat links van research-weblogs, die kan ik je later nog doorgeven. Heb ook nog een andere idee om het overzicht misschien nog wat spannender te maken. Misschien een gespreksonderwerp voor binnenkort... ;-)

    geplaatst op

Plaats zelf een reactie

Log in zodat je (in het vervolg) nóg sneller kunt reageren

Vul jouw naam in.
Vul jouw e-mailadres in. Vul een geldig e-mailadres in.
Vul jouw reactie in.

Herhaal de tekens die je ziet in de afbeelding hieronder


Let op: je reactie blijft voor altijd staan. We verwijderen deze dus later niet als je op zoek bent naar een nieuwe werkgever (of schoonmoeder). Reacties die beledigend zijn of zelfpromotioneel daarentegen, verwijderen we maar al te graag. Door te reageren ga je akkoord met onze voorwaarden.