Interactieve bureau’s VS kunnen geen mensen krijgen

Met de interactieve communicatie als boost en klanten die het online budget fiks opschroeven hebben de bureau’s en recruiters in de VS moeite met het vinden van goed personeel. Met name junior en midrange posities zijn lastig in te vullen. Ook is er een schaarste aan senior copywriters, designers en goede mediaplanners. Een uitgebreid interview met Nick Pahade van Beyond Interactive geeft inzicht in het schrijnend tekort aan mensen bij de groeiende interactieve reclamebureau’s in de Verenigde Staten.

Een vertaalde samenvatting van het interview is te lezen op Creativefacts.