In een nieuwe uitzending van New Business Radio schoof ik aan als tafelgast om te praten over een onderwerp dat steeds nadrukkelijker op de agenda staat: wat betekent de opkomst van AI voor de arbeidsmarkt van morgen? Aanleiding was het nieuws dat duizenden medewerkers van Meta hun baan verliezen, terwijl het bedrijf tegelijkertijd fors investeert in kunstmatige intelligentie. Het roept een ongemakkelijke vraag op: wat betekent deze ontwikkeling voor starters die juist nu hun eerste stappen op de arbeidsmarkt zetten? 

In veel organisaties wordt volop gesproken over AI, personalisatie en slimmer sturen op gedrag. Nieuwe tools worden getest, dashboards uitgebreid en teams zoeken continu naar manieren om relevanter en efficiënter te werken. Maar juist in die beweging wordt vaak het minst sexy, en misschien wel meest bepalende onderdeel onderschat: het datafundament.

Steeds meer marketeers ervaren online vermoeidheid door constante zichtbaarheid, contentdruk en informatie-overload. Hoe ontstaat social media fatigue en wat betekent dat voor het vak?

Impact maken is bij Koninklijke Jaarbeurs geen los thema, maar een vanzelfsprekend onderdeel van hoe de organisatie werkt en events organiseert. Fleur van den Berg, account- en eventmanager congressen, en Roland Schaap, adviseur People & Sustainability, en beiden werkzaam bij Jaarbeurs nemen je mee in hoe die visie dagelijks vorm krijgt.