Daniel Seesink (Bewust Zoo!): “Ondernemers kunnen veel leren van apen”

Ondernemers kunnen veel leren van apen, zegt ondernemer Daniel Seesink. “De biologie achter ons gedrag is veel bepalender dan je denkt.”
Mensen kunnen twee dingen leren van apen. “Mechanismen om te overleven en leiderschap”, zegt Seesink. “Imponeergedrag hoort bijvoorbeeld bij leiderschap. Dat hoort bij een leider, medewerkers moeten daar doorheen leren prikken.”
Als mensen zich bewust zijn van het gedrag, dan kunnen ze er beter op ingaan. Seesink neemt directies mee naar de dierentuin, om het gedrag te laten zien.
Vlooien – elkaar aanraken, creëert zo een bepaalde band. “De hogere in de rang wordt altijd gevlooid, of aangeraakt. Op de werkvloer betekent dit niet letterlijk aanraken, maar wel meer met elkaar praten”, zegt Seesink.