LinkedIn in 2026: deze trends gaan voor jou het verschil maken

1. AI

AI zit inmiddels overal op LinkedIn: van profielverbetering tot AI-conceptberichten. We gaan in 2026 nóg meer AI-generated content zien. Nu al is 15-35% van je post (gedeeltelijk) AI-gegeneerd. Dit maakt opvallen in de drukke tijdlijn steeds uitdagender.

Trends:
– Steeds vaker Premium only AI-functionaliteit, het wordt stap voor stap steeds meer ‘pay-to-play’.
– Het vernieuwde LinkedIn algoritme beoordeelt sterker de inhoudelijke kwaliteit en relevantie van je content.

Kansen:
– Voeg altijd praktijkvoorbeelden toe. Schrijf op basis van echte gesprekken en klantvragen die je krijgt
– Houdt het geloofwaardig en een beetje imperfect. AI-content zorgt al snel voor ‘de perfecte middelmaat’

Gebruik AI om je ruwe ideeën te ordenen, structuur aan te brengen en varianten te testen. Voeg je visie en voorbeelden toe. Zo loop je voor op je concurrent.

De kans is groot dat LinkedIn een diepere integratie krijgt met Microsofts Copilot. Nu is LinkedIn nog redelijk losstaand, maar het is goed mogelijk dat dit veel meer verweven raakt met andere tools.

2. LinkedIn Leiderschap & ambassadeurschap

De authentieke leider anno nu inspireert en activeert. Het is een verbinder, iemand die zich bewust is van de eigen reputatie én actief inzichten deelt. Een ‘meewerkend voorman’ die voor de troepen uitloopt door de unieke bedrijfscultuur zichtbaar te maken en het team motiveert.

Zo krijg je mensen mee, stimuleer je betrokkenheid, zichtbaarheid en vergroot je het teamgevoel. Mensen doen zaken met mensen, dus geef je collega’s de tools en het vertrouwen om online aan relaties te bouwen.

In samenwerkingen ervaar ik elke keer weer dat dit de manier is om het verschil te maken.

• leiders die zichtbaar zijn
• teams die hun expertise laten zien
• en een organisatie die herkenbaar is in toon en waarden.

In 2026 wordt dit nog belangrijker: niet het bedrijf, maar de mensen erachter winnen het vertrouwen.

“In 2026 zullen niches de winnaar zijn op LinkedIn”

Vertrouwde autoriteit

LinkedIn wil de tijdlijn zo relevant mogelijk maken. In 2026 zullen niches de echte winnaar zijn. Als je vandaag post over de verstuikte poot van je poes, morgen over bitcoin en overmorgen over B2B-marketingstrategieën dan gaat het mis. Je netwerk weet ook niet meer waar je voor staat.

Kies daarom bewust 2 à 3 onderwerpen die echt bij je passen en waar je energie van krijgt. Maak het jezelf makkelijk met terugkerende formats zoals een eigen communicatiestijl.
En ook voor 2026 een tijdloze wijsheid: consistentie = key. Zo verschijn je vaker in de feed van bij de juiste mensen.

In de volle tijdlijn val je op door je (niche) expertise te laten zien. Drie praktische tips:

• Laat een kijkje in de keuken zien
• Sta ergens voor. ook als dat tegen de heersende norm ingaat
• Deel eens een klantverhaal, inclusief de hobbels. Laat een duidelijke ‘voor’ en ‘na’ zien

Denk aan een creatieve video die je leiderschap toont, een carrousel met praktische tips of een post met foto’s van je event. Geen fluffy content, wel content die raakt en aanzet tot actie.

Your 15 minutes of fame

Elke dag even:

• je meldingen nalopen
• direct messages beantwoorden
• reageren op waardevolle posts in je tijdlijn
• en je connectieverzoeken checken of versturen

Als je dit elke dag doet:

• netwerk je slim
• geef je je zichtbaarheid een enorme boost
• en vergroot je de kans om best passende opdrachtgevers

Deze optelsom van kleine, herhaaldelijke acties zorgt ervoor dat je het team inspireert en het goede voorbeeld geeft. Lead by example. LinkedIn is bovendien een ideale plek om een mini-marktonderzoek te doen met een poll, om hulp te vragen of nieuwe ideeën te testen.

In 2026 zal kunstmatige intelligentie je helpen met het tempo, maar jij draait aan de knoppen voor nuance, voorbeelden en je heldere visie. Kies daarom -scherper dan ooit- jouw niche en laat met je content (zowel posts als comments) hierin je eigen geluid horen.

Zorg dat je LinkedIn-profiel uitstraalt wie je bent, waar je voor staat en welke uitdagingen je oplost. Stel je ‘persoonlijke website’ compleet en klantgericht op. Zet jezelf en je teamleden in de spotlights: laat de experts die je in huis hebt hun eigen verhaal vertellen, stimuleer dat actief.

Maak je van LinkedIn een vaste dagelijkse routine met reacties, DM’s en gerichte netwerkgroei? Dan is de kans groot dat 2026 jóuw jaar wordt op LinkedIn.