Vacature: Marketeer Geboortekaartjes bij Greetz

Greetz is een Nederlandse e-commerce onderneming die zich richt op de groeiende markt van online echte wenskaarten. In de afgelopen jaren heeft Greetz in haar thuismarkt een onbetwiste marktleiderspositie veroverd. Sterke ambities en ondernemersgeest vormen de basis voor de uitbreiding van de diensten naar het buitenland. Buiten Nederland is Greetz live in Duitsland, Engeland en de Verenigde Staten. Greetz is een jong, dynamisch en snelgroeiend bedrijf (Winnaar van de Red Herring 100 Award en een derde plaats in de Deloitte Technology Fast 50 in 2008). Greetz is gevestigd in Amsterdam. Hier zijn ongeveer 50 mensen werkzaam.

Greetz heeft voor de komende jaren zowel binnen Nederland als internationaal stevige groeiambities. In 2010 heeft Greetz haar online geboortekaartjes product gelanceerd. Na een succesvolle introductie wil Greetz zich ook met dit product ontwikkelen tot marktleider. Om deze te realiseren is Greetz per direct op zoek naar een Marketeer Geboortekaartjes

De functie

In deze functie ben je commercieel verantwoordelijk voor de geboortekaartjes van Greetz. Je begrijpt als geen ander wat de consument (aanstaande moeders en vaders) vraagt en hoe je deze optimaal kunt bereiken. Je hebt een inhoudelijke visie op de geboortekaartjesmarkt en vertaalt deze naar een succesvolle product- en marketingstrategie.

Om je doelstellingen te bereiken zet je zowel online als offline marketingkanalen in. Je managet de Adwords en affiliate campagnes en zet email-/database marketing in. Tevens zorg je voor slimme effectieve offline marketing door PR te genereren, zichtbaar te zijn op beurzen en partnerships te sluiten met relevante partijen in de geboortemarkt.

Je begrijpt wat er nodig is om de conversie op de site te verbeteren en vertaalt dit in business requirements voor de website en het geboortekaartproduct . Je vertaalt businesswensen naar innovatieve marketing projecten.? Hierbij werk je nauw samen met de Product Marketeer, Product Manager en de Manager Content. ?

Je rapporteert aan de Manager Acquisitie Marketing.

Je werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de marketingstrategie van jouw platform;
• Je initieert, realiseert en evalueert online marketing campagnes (SEO, SEA, affiliates, display, social ,enz), waarbij je verantwoordelijkheid draagt voor alle communicatie;
• Je stuurt de bureau’s aan die je helpen bij het uitvoeren van je campagnes;
• Je zorgt voor exposure op beurzen en in printmedia;
• Je sluit partnerships af met strategische on- en offline partners;
• Je optimaliseert het geboortekaartjes-platform, het geboortekaartenproduct en de geboortekaartjes-content;
• Je bouwt de emaildatabase uit en verstuurt emailings;
• Je signaleert ontwikkelingen op het vakgebied en vertaalt die naar kansen voor Greetz Geboortekaartjes;
• Je werkt nauw samen met Product Management, Marketing Analytics en Content.

Jouw profiel:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in een marketing- of commerciële richting;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een ecommerce-omgeving;
• Je hebt een brede kennis van en ervaring met online marketingtechnieken (o.a. zoekmachine optimalisatie en –marketing, online adverteren, social media, virale marketing, link building, affiliate marketing) en weet deze effectief in te zetten;
• Goede kennis van en ervaring met offline marketing (beurzen, print, PR);
• Kennis van en ervaring met de geboortemarkt is een pré;
• Passie voor e-commerce en breed geïnteresseerd in het vakgebied online marketing;
• Je weet anderen te winnen voor jouw ideeën;
• Commercieel en resultaatgericht;
• Accuraat met oog voor kwaliteit.

Ons aanbod:

• Een inspirerende en uitdagende baan (40 uur p/w) bij een ambitieus en snelgroeiend bedrijf;
• Veel ruimte voor persoonlijke inbreng en eigen initiatief;
• Een organisatie waar openheid en eerlijkheid hoog in het vaandel staat;
• Compleet arbeidsvoorwaardenpakket incl. pensioenregeling.

Interesse?

De vacature staat per direct open, dus stuur zo snel mogelijk een mail naar Olger Kistemaker, Manager Acquisition Marketing met CV voorzien van je motivatie: {encode=”olger@greetz.com” title=”olger@greetz.com”}