Dames en heren. Zonder gelijk heel negatief te willen doen. Maar wat is het verschil tussen CreateAd en al bestaande initiatieven zoals [url=http://www.boomerang.nl/opdrachten/]Boomerang Create[/url], [url=http://www.jongehonden.nl/]Jonge Honden[/url], [url=http://www.dit2009.nl/]Dag van het Interactief talent[/url] en [url=http://www.ruwe-pit.nl/]Ruwe Pit[/url], waar je ook aan pitches kan meedoen? En vergeet natuurlijk niet het succesvolle [url=http://www.battleofconcepts.nl/]Battle of Concepts[/url] waar de heren zich denk ik ook door hebben laten inspireren. Ik zie het verschil namelijk niet zo goed en vaak zijn deze ook beter uitgevoerd (zonder gelijk over het design en de techniek te willen beginnen). Tot slot nog een prangende vraag: bij wie licht het eigendomsrecht: de adverteerder of de jonge creatief?
- woensdag 21 januari 2009, 11:59
@ Tim: bedankt voor de uitleg!
- maandag 7 juli 2008, 14:14
@Ronnie: waar moet je dit precies aanpassen?
- maandag 7 juli 2008, 13:11
Ik wil niet als eerste een "negatieve" reactie geven, want het is natuurlijk een goed initiatief, maar waarom weer een afzonderlijke branchevereniging? Het is toch veel beter om dit soort initiatieven onder de paraplu van het IAB te doen? De online marketing wereld is vreselijk versnipperd met aparte verenigingen en clubs voor email marketing, game marketing, mobile, search bij het iab etc. Waarom maken we het onszelf zo vreselijk moeilijk. Ik zou zeggen consolideren die handel! Dat maakt het een stuk overzichtelijker voor alle partijen.
- woensdag 28 mei 2008, 10:03
@Mark: wij juichen dit soort initiatieven van "traditionele bedrijven" ook zeer zeker toe. Alleen zou ik het niet meer onder de noemer traditionele bedrijven willen scharen. Het aandaal interactieve media aan bureauzijde neemt nu snel toe dus het is logische dat er de komende jaren aan de kant van de adverteerder/traditionele bedrijven ook meer mensen komen te werken met een flinke dosis kennis en ervaring op het gebied van interactieve media/marketing. Wel is het zo dat de traditionele bedrijven vaak maar 1 dergelijke stageplek bieden op dit terrein. Terwijl interactieve bureau's vaak wel plek hebben voor 4-5 mensen. Vandaar dus dat daar in eerste instantie op gefocust is. Maar ik ben het zeer zeker met je eens, de participatie van traditionele bedrijven moet omhoog. Gaan we aan werken. Als je overigens nog een stagiair zoekt (reclame) dan kun je altijd een vacature zetten op de [url=http://www.generation-next.nl/Carriere]vacaturebank van Generation Next[/url].
- donderdag 18 januari 2007, 13:49
@Johan: bedankt voor je oplettendheid, ik was kennelijk nog niet helemaal wakker vanochtend ;-)
@Mark de Kock: hier is ook zeker aan gedacht. Wij hebben echter voor het benaderen van bedrijven voor deze dag gebruik gemaakt van onze netwerk en dat bestaat overwegend uit interactieve bureaus/bedrijven. Maar dat neemt niet weg dat "traditionele" bedrijven niet mee kunnen doen. Ik hoop ook dat dit in de toekomst een 50/50 verhouding zal worden. Maar ik ben wel benieuwd wat jij precies verstaat onder "traditionele bedrijven".
- donderdag 18 januari 2007, 12:21
@ Peter (mijn mede bestuursgenootje ;-): ik ben dat toch niet helemaal met je eens. Ik denk dat universitaire studenten wel uit eigen initiatief op zoek gaan maar dat dit vanuit hun studie gewoon minder gepromoot wordt.
- dinsdag 10 oktober 2006, 9:47
@Marco, Bas en Robert: bedankt voor de gelukswensen
@Kjeld: ik heb de site niet zelf gebouwd en over smaak (en techniek) valt natuurlijk nog heel wat te twisten. Ik heb je opmerking doorgegeven aan de developers.
- dinsdag 10 oktober 2006, 9:39
@ Arjen. Als je opleiding er niet bij staat moet je even voor de optie "anders" kiezen. Er verschijnen dan twee nieuwe velden waarin je zelf je opleiding + instelling kunt vermelden. We hebben geprobeerd alle opleidingen mee te nemen (en het zijn er een hoop kan ik je vertellen) maar we zijn er vast nog een paar vergeten. De komende weken voegen we ze allemaal toe aan de database! En natuurlijk nog bedankt voor de complimenten.
- dinsdag 10 oktober 2006, 9:38
Sorry, [url=http://www.generation-next.nl/Studenten_en_Young_Professionals/Opleiding]dit[/url] is de goede link!
- dinsdag 10 oktober 2006, 9:32
@ Eric: dank voor je compliment. Universitair opgeleide studenten hebben hier ook zeker wat aan. Het probleem is echter dat er geen volledige universitaire opleidingen (dus bijvoorbeeld vergelijkbaar met CMD op het HBO) op het gebied van nieuwe/interactieve media zijn. Ik studeer zelf ook nog aan de universiteit (in mijn geval de Erasmus in Rotterdam), maar daar kun je slechts 1 keuzemodule volgen. Inmiddels zijn er wel diverse universitaire masters op dit gebied [url=http://www.generation-next.nl/Studenten_en_Young_Professionals/Opleidingl]zie ook het opleidingen overzicht[/url]. Generation Next is een vereniging voor HBO & WO studenten en young professionals, dus niet alleen voor HBO'ers.
- dinsdag 10 oktober 2006, 9:29
@ Marco en Peter: Wij hebben gemerkt dat bijna iedere hogeschool en/of universiteit hier anders mee omgaat. Wel willen wij af van de traditionele "fles wijn". Wij streven ernaar dat de onkosten in ieder geval altijd vergoed worden. Daarnaast zijn wij nu hard bezig met de details voor een vergoedingensysteem dat universeel toepasbaar is. Daarnaast kan, zoals Marco ook al aangeeft, de vergoeding ook plaatsvinden in de vorm van kennis door middel van een onderzoek, stage of afstudeerscriptie van studenten van de betreffende opleiding. Bij alle verzoeken voor gastcolleges die ingediend worden zullen wij ook gelijk de betreffende vergoeding hiervoor vermelden.
@ Steven: ik zou zeggen stuur een mailtje!
@ Gerben: Belgie is nog niet echt ons doelgebied :)
- woensdag 20 september 2006, 13:21
eer
RSS?