Afgelopen vrijdag werd Meet & Seat, of social seating, gelanceerd door de KLM. Andere partijen zoals Emerce en Frankwatching hebben hier reeds verslag van gedaan, en ook wij hebben hier op Marketingfacts kort verslag van gedaan. Interessant is echter een aantal uitspraken, met name in het Emerce artikel, welke volgens mij aangeven waarom KLM momenteel gezien wordt als één van de grote voorbeelden op social media gebied in Nederland.
eer
eageer
Het begon met een Tweet van Nedstad oprichter Michiel Berger die nu de Twittergids bijhoudt. We hebben in Nederland 1,23 miljoen accounts. Inderdaad, accounts, niet personen want 1 persoon kan meerdere accounts hebben.
Uiteraard brandt, zoals altijd met Social Media accounts, meteen de discussie los: hoeveel daarvan zijn actief? Om vervolgens een discussie te krijgen: wat is activiteit? Het valt mij altijd op dat we online een andere norm hangen aan gebruik dan offline. Is actief op Twitter dat je elke dag iets post? Of is inloggen genoeg? En waarom dagelijks? Waarom niet wekelijks? Wat is nu eigenlijk een ‘actief’ account en hoe komen we tot die definitie?
Het begint inmiddels een vaste rubriek te worden hier op Marketingfacts: de trends voor het nieuwe jaar volgens de Trendwatchers. Voor 2010 ondervroeg ik 4 trendwatchers (uiteraard evalueerde ik dat aan het eind van het jaar) en voor 2011 deden er 3 Trendwatchers mee. De evaluatie hiervan is recent online gekomen. Dit jaar heb ik de vraag breder uitgezet bij meerdere Trendwatchers, onder andere de genomineerden voor de Twoty 2012 en nog een aantal mensen. Niet iedereen heeft op deze oproep gereageerd, waarvan een aantal omdat ze als Trendwatchers grotere lijnen weergeven en geen hot or not lijstjes voor één jaar doen. In totaal hebben vijf Trendwatchers hun lijstjes aangegeven, dus bij deze.
Eind 2009 heb ik voor de eerste keer vier trendwatchers gevraagd naar hun Trends voor 2010 en deze op het eind van het jaar uiteraard geëvalueerd (wat heb je er immers aan om trends te horen als je niet kijkt wie er regelmatig gelijk heeft?). In 2011 deden er drie trendwatchers mee aan mijn vraag: wat zijn de belangrijkste (marketing)trends voor 2011? Hoewel het jaar natuurlijk nog niet om is werp ik toch vast een blik terug.
Over twee weken is TEDxAmsterdam, waarbij de opening altijd garant staat voor een bijzondere beleving. Het eerste jaar maakte Rik Mahieu een prachtige collage van stadsgezichten van Amsterdam op muziek van Fritz Rating. Het tweede jaar bracht PlusOne de lucht boven de stad tot leven met rode letters T, E, D en X. Dit jaar… Dit jaar heeft de talentvolle 28-jarige choreograaf Ernst Meisner van het Nationale Ballet, samen met de creatieven van We Are Pi, bedacht dat het thema Human Nature het beste uit te beelden is met hersenen. Zet daar dan vervolgens de stem van Rutger Hauer overheen en je komt tot het volgende resultaat.
De oplettende lezer heeft het de afgelopen week al gezien: Marketingfacts Jobs, de vacaturebank van Marketingfacts, is een samenwerking gestart met vacaturebank StepStone. Door deze samenwerking biedt Marketingfacts de marketingvacatures van StepStone aan op zowel de homepage als de Marketingfacts Jobs pagina.
De reden voor deze samenwerking is eenvoudig. StepStone wil graag haar relevante bereik vergroten en werkt daarom samen met verschillende niche sites, zoals het FD, Hyped.nl en nu dus ook Marketingfacts. Bij Marketingfacts merkte we dat onze vacaturebank steeds populairder wordt en ook de meer traditionele marketingvacatures door veel lezers worden gewaardeerd. Als site staan we echter bekend als ‘online marketing’ website en dus zijn het gros van de vacatures online marketing vacatures. Dat is natuurlijk deels onze kracht, maar wij geloven dat het uitbreiden van dit aanbod op een niet irritante manier door veel lezers gewaardeerd zal worden.
Op marketingfacts, en vele andere weblogs, spreken we veel over mensen die (de bloggers tenminste) visionair vinden. Of iemand visie heeft is natuurlijk uiteindelijk ‘in the eye of the beholder’ en zal alleen door tijd bepaald worden. Zelf heb ik in 2009 vier Trendwachters om hun visie voor 2010 gevraagd en dat op het eind van het jaar geëvalueerd om ze vervolgens hun visie voor 2011 te vragen.
Digitaal-Werven viert dit jaar zijn vijfjarig bestaan. Een onderzoek en evenement naar de beste digitale sollicitatie-ervaring. Op marketingfacts heb ik hier al regelmatig verslag van gedaan, omdat recruitment in mijn optiek veel van marketing kan leren en marketing ook open zou moeten staan om recruitment te helpen, maar met begrip voor het feit dat het wel twee aparte vakgebieden zijn. Immers wil je als marketeer bijna altijd zoveel mogelijk aandacht, aanvragen en klanten terwijl een recruiter de juiste CV’s wil en niet zoveel mogelijk. Er is immers geen ongelimiteerd aantal banen te vergeven. Het thema van het Digitaal-Werven event dit jaar is dan ook: wat recruitment van marketing kan leren en in samenwerking met Marketingfacts geven we drie kaarten weg.
In mijn eerdere blogpost had ik beloofd de resultaten van de HNWb Day met jullie te delen. Dit evenement had een ander business model dan de gemiddelde evenementen omdat de sprekers zelf geen geld ontvingen, maar een winstdeling hadden. Voor een evenement dat onder andere gaat over andere business modellen mag je het event zelf ook een ander model geven, toch? En als je predikt over openheid en transparantie moet je dat ook geven, net als dat je beloftes (ook gemaakt in blogs) moet waarmaken. Bij deze dus de resultaten.
Als één van de mensen verantwoordelijk voor de sponsoring van TEDxAmsterdam krijg ik gelukkig met enige regelmaat leuke e-mails met teksten als: akkoord, we sponsoren. Dat gebeurde dus woensdagochtend. ASN Bank sponsort onze gift baskets. In plaats van gift bags (tasjes) willen we bij TEDxAmsterdam een afneembare fietsbasket weggeven. We staan immers voor duurzaamheid en mensen aanzetten tot fietsen is duurzamer dan welke tas dan ook is onze gedachte, maar ook wat duurder. ASN bank deelt onze visie daarop en was bereid om die extra kosten te dragen.
Woensdagmiddag 16:00, e-mail in mijn mailbox. Het productieproces kost veel tijd, dus ik heb morgen een design nodig voor op de basket. Design? We zouden toch enkel het logo aanleveren en het design was toch al klaar? Blijkbaar niet. Dus op woensdagmiddag op zoek naar een designer die voor ons gratis en voor niets (want dat zat niet in het budget) een ontwerp wil maken dat de volgende ochtend klaar moet zijn. Gelukkig is daar… Twitter.
RSS?