{title}

Bas van de Haterd

Professioneel bemoeial Van de Haterd Consultancy

329 posts  –  1380 reacties


  • @bvdhaterd
  • linkedIn
  • website
  • Volg Bas van de Haterd via RSS

Freelance professioneel bemoeial. Kijkt altijd naar het fundamentele probleem, niet de quick fix. Centrale focus zijn de (online) dialogen met klanten, stakeholders, medewerkers en toekomstig medewerkers (afhankelijk van de opdracht). Actief als interim community manager, projectleider voor nieuwe corporate recruitmentsites, adviseur bij verschillende start ups en inspirator m.b.t. de toekomst van werk (de arbeidsmarkt van de 21e eeuw).

recente artikelen van Bas van de Haterd
Uitgelezen: de nieuwe industriële revolutie komt eraan

Uitgelezen: de nieuwe industriële revolutie komt eraan

De hoofdredacteur van Wired, Chris Anderson, is in de onlinemarketingwereld geen onbekende. Zijn boek The Long Tail heeft jaren de gemoederen bezig gehouden en is inmiddels wel redelijk als gemeengoed/waarheid geaccepteerd. Zijn boek Free heeft veel minder aandacht gehad, maar was in mijn optiek net zo goed en de effecten van wat hij in Free vertelt zien we dagelijks in de praktijk gebracht worden door partijen als Google en honderdduizenden start-ups. Nu is zijn derde boek uit: Makers, over de digitalisering van de maakindustrie, de opkomst van 3D-printers en de nieuwe industriele revolutie die dit met zich mee gaat brengen. 

Lees verder »

(Van de Haterd...)

24 april 2013


Vakliteratuur
  • 0
  • 6610
  • -
  • -
  • -
  • -
Marketeers: testen wij wel?

(Van de Haterd...)

11 april 2013


Usability & Design
  • 3
  • 7086
  • -
  • -
  • -
  • -

Marketeers: testen wij wel?

Elke woensdag schrijf ik op mijn blog over recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, RecTec, een evaluatie van een corporate recruitmentsite. Ik analyseer dan of de benodigde informatie vindbaar is, hoe makkelijk deze vindbaar is, hoe makkelijk het sollicitatieproces verloopt en of alles werkt. Dat laatste zou je van verwachten dat wel goed zit, maar opvallend vaak staat in de titel van mijn stuk het woord 'slordig'. Nu weet ik dat de corporate recruitmentsites vaak niet onder de verantwoordelijkheid vallen van marketing, maar aangezien je employer branding net zo goed bijdraagt aan je gewone branding (een slechte sollicitatie-ervaring kost je gewoon klanten) lijkt het me dat hier een mooie taak ligt voor marketeers in Nederland. 

Lees verder »

Case: Dove, The Ad Makeover

Case: Dove, The Ad Makeover

Recentelijk was het congres Best of Digital Marketing Worldwide 2013. Een unieke opzet waar Mike Berry, een Britse advertising consultant, een hele reeks cases bespreekt die internationaal prijzen hebben gewonnen. Maar, zoals hij zelf zegt, veel van de campagnes die prijzen winnen zijn totaal niet rendabel. We hebben meer dan 200 winnaars van de verschillende prijzenfestivals geïnterviewd en naar hun resultaten gevraagd en op basis daarvan een selectie gemaakt. Vandaag de laatste: Dove, The Ad Makover.

Lees verder »

(Van de Haterd...)

13 maart 2013


Social media marketing
  • 0
  • 7842
  • -
  • -
  • -
  • -
B2B-case Thunderhead: data, data, data…

B2B-case Thunderhead: data, data, data…

Recentelijk was het congres Best of Digital Marketing Worldwide 2013. Een unieke opzet waar Mike Berry, een Britse advertising consultant, een hele reeks cases bespreekt die internationaal prijzen hebben gewonnen. Maar, zoals hij zelf zegt, veel van de campagnes die prijzen winnen zijn totaal niet rendabel. We hebben meer dan 200 winnaars van de verschillende prijzenfestivals geïnterviewd en naar hun resultaten gevraagd en op basis daarvan een selectie gemaakt. Nu een B2B-case van een onbekende softwareleverancier: Thunderhead.

Lees verder »

(Van de Haterd...)

12 maart 2013


E-business
  • 0
  • 6309
  • -
  • -
  • -
  • -
Case: McDonald’s 24 uur open

Case: McDonald’s 24 uur open

Recentelijk was het congres Best of Digital Marketing Worldwide 2013. Een unieke opzet waar Mike Berry, een Britse advertising consultant, een hele reeks cases bespreekt die internationaal prijzen hebben gewonnen. Maar, zoals hij zelf zegt, veel van de campagnes die prijzen winnen zijn totaal niet rendabel. We hebben meer dan 200 winnaars van de verschillende prijzenfestivals geïnterviewd en naar hun resultaten gevraagd en op basis daarvan een selectie gemaakt. Vandaag wil ik een casus bespreken met alle buzzwords: location based, time sensitive, mobile advertising. En dat van McDonald's, ik moet zeggen dat ik erg onder de indruk was.

Lees verder »

(Van de Haterd...)

11 maart 2013


E-business
  • 0
  • 8511
  • -
  • -
  • -
  • -