{title}

Gianluigi Cuccureddu

Business Coach, Interim Manager & Mede-oprichter Damarque

61 posts  –  78 reacties


  • @DamarqueViews
  • facebook
  • linkedIn
  • Gianluigi Cuccureddu op google+
  • website
  • Volg Gianluigi Cuccureddu via RSS

Met Damarque helpen wij organisaties met het significant en duurzaam verbeteren van (commerciële) resultaten door betere betrokkenheid en effectiviteit van medewerkers, teams en organisatie.

Het menselijk kapitaal is in deze het belangrijkste en meest duurzame middel, processen en productiemiddelen volgen.

Wij faciliteren het proces van verandering en verbetering. Organisaties die zowel de medewerker als klant echt betrekt, zien bedrijfsresultaten met 240% stijgen.

recente artikelen van Gianluigi Cuccureddu
Betere resultaten door engagement bij klanten én werknemers

Betere resultaten door engagement bij klanten én werknemers

Bedrijven die zowel hun klanten als werknemers engagen kennen een 240% boost in de resultaten vergeleken bij bedrijven die noch klanten, noch werknemers weten te betrekken. Dit is wat onderzoek door Gallup uitwijst, benoemd in het artikel “The Business Impact of Human Emotions”. Daarin gaat Gallup verder in op het onbenutte potentieel dat organisaties laten liggen, namelijk de werknemer-klant interactie, of breder gezien de interactie tussen personen. Er zijn vier scenario’s mogelijk en slechts één is duurzaam in relatie tot de (langetermijn-)resultaten van een organisatie.

Lees verder »

(Damarque)

21 november 2012


E-business
  • 0
  • 9654
  • -
  • -
  • -
  • -

(Damarque)

14 november 2012


E-business


  • 0
  • 11633
  • 21025
  • -
  • -
  • -
  • -

Volgens Gartner zal Big Data dit jaar voor 28 miljard dollar aan IT-uitgaven zorgen; dit zal stijgen naar 34 miljard dollar in 2013. Het grootste gedeelte van de uitgaven wordt gespendeerd aan het aanpassen van de huidige systemen en oplossingen om aan ‘big data-behoeften’ te kunnen voldoen, zoals social media-data, onvoorspelbare snelheid van data en de variatie in data. Slechts 4,3 miljard dollar wordt er in 2012 gespendeerd aan software-sales die nieuwe big data-functionaliteiten aanbieden.
 

Lees verder »

Hoe Enterprise Social Media de organisatieproductiviteit en het innovatief vermogen verbeteren

Hoe Enterprise Social Media de organisatieproductiviteit en het innovatief vermogen verbeteren

Begin deze maand kwam Sharetronix met een infographic die data uit diverse bronnen (Microsoft, MIT Sloan Management, McKinsey , Deloitte en andere) gebruikt om in kaart te brengen hoe het met de werknemerstevredenheid staat, hun passie, productiviteit, efficiëntie en waar ‘enterprise’ sociale media aan bijdragen. Maar liefst 71% van de ondervraagden geeft aan dat zij helemaal niet betrokken zijn bij hun organisatie.

Lees verder »

(Damarque)

31 oktober 2012


E-business
  • 9
  • 16154
  • -
  • -
  • -
  • -
Open innovatie als mechanisme voor ‘employee engagement’

Open innovatie als mechanisme voor ‘employee engagement’

Er wordt veel geschreven over open innovatie en een groot deel van deze artikelen richt zich op "spurring innovation by bringing the outside in". Het binnen brengen van externe kennis is zeker belangrijk, maar waarom zou je medewerkers niet of minder betrekken? Michael Porter zei dat werknemers de belangrijkste bron zijn voor de organisatie om competenties te verbeteren en winst te verhogen. Zorg goed voor je medewerkers, zij zorgen voor je klanten die weer voor de bottom line zorgen. Open innovatie kan als 'mechanisme' gebruikt worden om dat te ondersteunen. Twee vliegen in één klap.

Lees verder »

(Damarque)

26 oktober 2012


E-business
  • 5
  • 11934
  • -
  • -
  • -
  • -
Overgrote meerderheid B2B-bedrijven heeft nog geen volwassen digitale strategie

(Damarque)

13 september 2012


E-business
  • 11
  • 17221
  • -
  • -
  • -
  • -

Overgrote meerderheid B2B-bedrijven heeft nog geen volwassen digitale strategie

Uit onderzoek door Boer & Croon blijkt dat bijna 90 procent van de grootste B2B-bedrijven in Nederland geen volwassen digitale strategie heeft. Het onderzoek is gedaan onder 60 B2B-bedrijven uit Nederland, opgedeeld in drie omzetcategorieën (tot 100 mln, tot 1 mld en boven 1 mld euro omzet). Onderzochte sectoren zijn o.a. de industrie, dienstverlening en de bouw. Lees verder wat de belangrijkste conclusies zijn.

Lees verder »