Willemijn Vader

Whizpr, PR-consultant

 

Persoonlijke gegevens

Naam

Willemijn Vader

Geslacht

Gebruikersnaam

willemijn vader

Functie

PR-consultant

Organisatie

Whizpr

Biografie

Willemijn Vader (1972) heeft ruim 9 jaar ervaring in PR. Ze is onderdeel van het management team van PR-bureau Whizpr, gespecialiseerd in IT, Lifestyle en Nieuwe Media. Binnen het bureau is zij de trekker van de PR 2.0-activiteiten.

Meest populaire berichten van deze blogger

eer

Meest recente berichten van deze blogger

eer

Meest recente reacties

  • Wat nou ROI van Social Media @Luc reken je dan ook mee met welk sentiment ze zich uiten? Ik vind dit te kort door de bocht gesteld. vrijdag 15 januari 2010 16:44
  • Wat nou ROI van Social Media Het issue over ROI leeft dus wel. Als eerste wil ik aangeven dat ik het onderwerp vanuit een PR-oogpunt ter sprake breng, met een lange termijn visie. Wij zetten social media in als platform waardoor een bedrijf kan communiceren met zijn doelgroepen. Social media is een breed begrip. Het is er en je kan het niet negeren. Dus je afvragen wat het je oplevert is onzinnig. Als je het umfeld niet gaat verkennen dan doe je straks gewoon niet meer mee. Je kunt afwachten, niets doen en ondertussen vindt het gesprek plaats. Of je kunt nu het podium pakken en content produceren op het internet. Social media is het perfecte kanaal om dat te doen. Vast staat dat 80% van de mensen op het internet begint in Google, dus probeer dat op zijn minst te beinvloeden. Dus de kans dat je gevonden wordt, wordt alleen maar groter als je social media inzet. En dat komt overeen met de stelling 'vraag je ook wat de ROI is van een uithangbord of vermelding in de telefoongids'. Natuurlijk zijn wij in staat zaken te meten. Meten is weten en biedt de mogelijkheid om je strategie in de loop der tijd aan te passen. Als een klant graag afspraken wil maken, dan kan dat ook, maar wat is de 'waarde' daarvan. Ik kan bijvoorbeeld afspreken dat we een facebook-account opzetten voor de klant met 300 fans na 1 maand. En 600 na 2 maanden. We kunnen een actie bedenken om die mensen te trekken. Maar om die mensen vast te houden en te boeien moet een bedrijf zichzelf laten zien. Moet er dialoog zijn, moet er content geproduceerd worden om de fans te informeren. Zo kan ik ook zeggen dat het aantal supportcalls af zal nemen met zoveel % door de inzet van Twitter, want als bureau kan ik uitlatingen, vragen etc verzamelen en doorsturen. Maar als een bedrijf dan vervolgens niet met een passend antwoord of oplossing komt... @Jan Bruin haalt terecht de aloude knipselkrant aan als 'waarde'bepaling van de PR inspanningen. Wij bieden die ook aan aan de klant. Als verzamelwerk van de coverage. Daarin vermelden we de oplage en advertentiewaarde. Maar die maatstaven zijn relatief, en feitelijk volstrekt willekeurig. en inderdaad, als onze klanten kiezen voor ons als bureau grotendeels op basis van vertrouwen. Ook omdat de outcome van PR sterk afhankelijk is van de input van de klant. Traditionele PR is een geaccepteerd instrument om de zichtbaarheid en naamsbekendheid te vergroten. Alle klanten geloven daarin en werken daarin met ons op basis van vertrouwen. Het bevreemdt mij dan ook dat met de komst van social media de vragen naar ROI opeens nadrukkelijker opkomen. Ik denk dat dit dan vooral komt uit vrees voor het onbekende: social media. woensdag 13 januari 2010 14:50
  • De ROI van Social Media @ Jos, eens. Meest pr-afdelingen zijn zich nog niet bewust van de mogelijkheden die ze hebben online. Dat is een gemiste kans. Reputatie is en blijft een van de belangrijkste assets van een bedrijf, en online is die kwetsbaar. Reputatie is onder andere gebaseerd op bekendheid en sentiment. Het wordt onder andere gevormd door visie, producten, service en autoriteit. Als de reputatie sterk is dan leidt dat tot leads, ofwel ROI. Social Media raakt inderdaad verschillende disciplines binnen een organisatie, die actief betrokken moeten worden. De internetter ziet echter geen scheiding in organisatorische disciplines. Zij zien alle uitingen en activiteiten van een organisatie als een geheel. Laat er dan een 'afdeling' zijn die overzicht houdt, verschillende acties op elkaar afstemt en waakt over de beeldvorming van de organisatie. Zeker omdat alles online bewaard wordt. Zonder eenduidig uitstraling kan het acteren in social media een ratjetoe worden en dat kan schade toebrengen aan de reputatie. PR of marcom is mijns inziens dan de meest logische kandidaat, omdat het gaat om lange termijn belangen en relaties. Noem het preken voor eigen parochie, ik vind het als realistisch... woensdag 2 december 2009 00:17
eer

Laatste tweets van @willemijnvader

eer