Het nut en risico van webloggende werknemers

Anders Floor, Connexxion 01 oktober 2005 @andersfloor

Het afgelopen jaar is er redelijk wat te doen geweest over werknemers die een weblog bijhielden. Niet altijd is de werkgever daar even blij mee, zo bleek uit het ontslag van een stewardess van Delta Airlines. Mevrouw had “ongepaste” priv?-foto’s in bedrijfskleding op haar weblog gepubliceerd, oordeelde de vliegtuigmaatschappij.

PR-bureau Edelman heeft in samenwerking met Intelliseek een rapport over “employee blogging” gepubliceerd waarin ze de positieve en negatieve kanten van werknemers en weblogs op een rijtje zetten. Het rapport, getiteld Talking from the inside out: the rise of employee bloggers (pdf, 260 kB, 22 pag.), gaat onder meer in op de manieren waarop webloggende ondernemers een bedrijf ten goede kunnen komen. Ook wordt er stil gestaan bij de voor- en nadelen van “CEO blogs” en het nut van duidelijke richtlijnen.

Gepost in: Social media marketing

Over de auteur

Anders Floor, Connexxion

Anders Floor (1974) is oprichter en initiatiefnemer van eBase, een portal en referentiekader voor iedereen die zich in Nederland bezig houdt met internetprojecten. In het verleden heeft Anders onder meer gewerkt als zelfstandig webdesigner en als programmeur/technisch projectleider bij diverse internetbureaus, en heeft in die hoedanigheid gewerkt aan projecten van onder meer VNU, Smiths, Ferrari, Nissan, ABN AMRO en Audi. Anders is altijd op zoek naar verbetering en vernieuwing, en kijkt daarbij niet alleen vooruit maar ook achteruit.

3 Reacties

Mieke

Ik ben op dit moment bezig met een onderzoek naar de juridische valkuilen voor de webloggende werknemer in het kader van mijn doctoraalstudie arbeids- en sociaal recht. Zie ook http://www.miwian.nl/onderzoek.html

geplaatst op 02-10-2005 om 16:44 uur

Roel

Ja, het blijft goed opletten met persoonlijke weblogs, getuige deze Dilbert van afgelopen zondag...
http://www.dilbert.com/comics/dilbert/archive/dilbert-20051002.html

geplaatst op 03-10-2005 om 06:38 uur