Graag bron vermelden onder mijn schema.

Dank je!

groeten
Hans Mestrum

Hans, de bron staat er onder (met link) :-)

De link naar mijn weblog is prima! Voel je vrij meer te gebruiken ;-)

Maar ik bedoel de verwijzing op het schema zelf (links onder in de hoek). Je hebt het schema nu aangepast lijkt me.

Aha, nu begrijp ik je; heb inderdaad moeten knippen in pdf om schema binnen grenzen van dit weblog te kunnen plaatsen. Zal zo een nieuwe versie maken met verwijzing!

Hartstikke mooi!
Bedankt.

@Marco: Volgens mij is alleen 't schemaatje van Hans. En horen de credits voor het onderzoek en het artikel bij Motivaction en Carp.

Jazeker Carl! Daar heb je gelijk in. Ik heb de onderzoekresultaten allen maar 'vertaald' naar een schema. Overigens heb ik de bron ook vernoemd op mijn posting: http://hmestrum.blogs.com/my_weblog/2004/12/bent_u_van_de_g.html Die staat nu niet meer op deze site.
Een interessant onderzoek gepubliceerd in Trouw heb ik ook nog behandeld: http://hmestrum.blogs.com/my_weblog/2004/12/bent_u_ook_een_.html

Interessant in dit verband is het verschijnsel de Quarterlife Crisis (ofwel dertigers dilemma). Dit is een soort stress ten gevolge van de enorme hoeveelkeuzemogelijkheid die 20-ers 30-ers hebben. Eenmaal klaar met school en na 2 jaar flitsende carierre, vragen ze zich af 'is dit het nou...?' Het is een zoektocht naar zingeving.
Als je altijd gewent bent aan een enorme hoeveelheid keuzes kan het moeilijk zijn om te kiezen. Elke keuze impliceert immers het afvallen van een heleboel andere alternatieven. Tenzij je dus gewoon niet kiest, dan blijven alle opties open.

Ook interessant in dit verband is de stelling van Donald Norman in het boek emotional design. Hij beweert dat als mensen zich prettig voelen ze creatief zijn en vele alternatieven kunnen bedenken. Voelen mensen zich echter niet prettig dan kunnen ze juist veel beter focussen en concentreren. (Tip! stel een deadline daarom altijd net zo scherp dat het wel haalbaar is maar niet prettig aanvoelt).

Je kunt stellen dat de generatie mix eigenlijk geen grote tegenslagen te verwerken heeft gehad in hun leven. Ze denken dat alles altijd wel goed komt en daarom denken het niet maken van keuzes te kunnen permitteren.

Het zingevingsvraagstuk is typisch iets wat bij deze tijd hoort. Het past in de Experience Economy http://hmestrum.blogs.com/my_weblog/experience_economy/index.html en wordt mooi beschreven in het boek van Suzanne Piët: De Emotiemarkt: http://hmestrum.blogs.com/my_weblog/2004/09/de_emotiemarkt.html
Zingeving en meer aandacht voor waarden is iets van deze tijd, Arnold Cornelis beschrijft in zijn boek Logica van het gevoel http://hmestrum.blogs.com/my_weblog/2004/10/logica_van_het_.html dat we over gaan van een systeem van sociale regelgeving naar communicatieve zelfsturing. Maar dat moeten we wel leren. De turbulentie die momenteel in de samenleving zit verklaart hij door een catastrofaal leerproces, ofwel we leren door negatieve terugmeldingen.

Beste lezer!

Ik zit met een vraag. Ik ben op het moment bezig met een onderzoek naar de doelgroep mixers en de media. Ik kan er maar niet achter komen wat de favoriete media zijn van de mixers. Ik haal uit dat schema hierboven dat mixers het journaal volgen en dat ze 1 krant lezen, maar wat voor journaal (NOS Journaal, SBS6 Hart van Nederland, RTL4 RTL Nieuws), en wat voor soort krant? (Sensatie: Telegraaf, Financieel: NRC Handelsblad) Ik kom er niet goed uit.
Alvast bedankt! Tom Sieben.

Toch hanteert Medy van der Laan een iewat andere definitie van mixers. Volgens haar zit de mix vooral in de melange van culturen die de huidige generatie van 20-ers en jonger laat zien, met dito kunstuitingen. Medy wil gericht subsidie inzetten op de pareltjes tussen de kunstuitingen van deze generatie Mix. Ik heb nog wel een suggestie: http://www.sluipschutters.nl . (lol)