MarCom-competenties 2.0: Win ‘Praktijkboek van talent naar performance’

   09 november 2009    @onlinemarketeer

Een (online) marketeer- of communicatieprofessional moet vooral in tijden van economische neergang niet stil te staan. Het selecteren en behouden van talentvol personeel is dé bezigheid van 2009. Wat mij persoonlijk verbaasd is het feit dat wij allen de veranderingen binnen de communicatie- en marketingmix propageren maar onszelf te weinig een spiegel voorhouden. Veranderen wij zelf wel mee in omgevingsbewustzijn, ondernemerschap, coachen wij nog wel juist, zijn we innovatief, creatief genoeg? Tijdens de Performa 2009 in Utrecht spraken we auteurs Edwin van Ijzendoorn en Bastian Müller, de auteurs van het boek ‘Praktijkboek van talent naar performance’.

In het interview geven de auteurs een toelichting op het boek en de zogenaamde TMA Methode. Het TMA competentiemodel staat centraal in het boek als dé methode om talentgericht te ontwikkelen. [PRIJSVRAAG]: Geef antwoord op de volgende vraag en win één van de dertig beschikbare boeken:

Wat is volgens jou dé competentie die in 2010 bij MarCom-deskundigen sterk ontwikkeld moet zijn?

Mail je antwoord (en je huisadres) en korte argumentatie naar redactie[at]marketingfacts.nl. Eerste dertig relevante antwoorden tellen (bloemlezing uit de antwoorden vind je later in de comments).

Gepost in: Web analytics

Over de auteur

MarCom-competenties 2.0: Win ‘Praktijkboek van talent naar performance’

, AtMost

Patrick Petersen (1972) is docent, auteur en consultant op gebied van strategische en operationele online marketing/ internet-marketing, internet-technieken, koppeling marketing-strategie aan internet-strategie, internet-communicatie, e-mail-marketing, viral marketing en zoekmachinemarketing. Hij is technisch en creatief schrijver plus auteur op gebied van internettrends, online marketing en internettechnieken en heeft naast een aantal eigen boeken sinds 2006 een column in The Times en diverse Nederlandse businessmagazines. Hij is tevens eigenaar van AtMost.nl en CCIC.nl en bedient klanten als de Trendhopper Holding, DELTA, Allure uitzendbureau, Avery Europe, TU Delft, TNT-Prime Vision, Lectric, ISBW, Appoint/ Competence Factory en IKEA Nederland BV. Daarnaast is hij vooral zichzelf. Hij is onder andere auteur van het Handboek Online Marketing (genomineerd voor de PIM Marketing Literatuurprijs)

4 Reacties

MarCom-competenties 2.0: Win 'Praktijkboek van talent naar performance'

Matthijs van den Broek, Insites Consulting

Er is al 1 reactie binnen, en wat voor een. Nog 29 boeken te vergeven....

geplaatst op 09-11-2009 om 21:36 uur

MarCom-competenties 2.0: Win 'Praktijkboek van talent naar performance'

Marco Derksen, Upstream

Vraag is dan ook of je hier niet het verkeerde publiek hebt voor dit boek. Met alle respect voor de auteurs en dit boek, maar we worden de laatste tijd een beetje overspoeld door boeken die gaan over jezelf beter in de markt zetten. Misschien beter om je daarbij te richten op de markten die het moeilijk hebben? Finance? Traditionele Media?

geplaatst op 10-11-2009 om 08:54 uur

MarCom-competenties 2.0: Win 'Praktijkboek van talent naar performance'

Matthijs van den Broek, Insites Consulting

Ze druppelen nu binnen, de reacties. @marco: je hebt misschien een beetje gelijk. Maar het is wel een waardevol boek!

geplaatst op 10-11-2009 om 09:30 uur

MarCom-competenties 2.0: Win 'Praktijkboek van talent naar performance'

Patrick Petersen, AtMost

Denk dat de meerwaarde van een 2.0 consultant meer en meer zit in de competenties; de bedrijfsgevoeligheid, de overtuigskracht, het ge-integreerd denken en.. de accountability (je kennis hard maken en omzetten naar bruikbaar resultaat).

Boek is praktisch met handige overzichten en checklists. Genoeg reclame. Benieuwd naar de reacties :)

geplaatst op 10-11-2009 om 22:50 uur

Plaats een reactie

  • Maximaal 5000 karakters. Basis HTML tags zoals <a> zijn toegestaan.